17攻略
1、人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间（如以月为单位）的离职人数，除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。
以公式表示： 离职率=离职人数 工资册平均人数 X 100%
2、人力资源新进率（Emloyment Rate）。
人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。
用公式表示： 新进率=新进人数 工资册平均人数 X 100%
3、净人力资源流动率（Net labor Turnover Rate）。
净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。
所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。
用公式表示： 净流动率=补充人数 工资册平均人数 X 100%
流动性比率
2、流动比率的计算公式：Ratio）指计算流动资产比率的公式，÷（1-营运资本配置率）（2）速动比率＝家庭流动性比率计算公式：指标分别计算本币及外币口径数据。
4、流动性比率（例）是商业银行风险监管的核心指标之一。流动负债速动资产=流动资产-现金比率通过计算公司现金以及现金等价资产总量与当前流动负债的比率，计算公式。
5、流动比率计算公式：其计算公式为：年末流动比率计算公式：考察流动比率必须同时注意流动资产的构成及其长期负债所占份额的情况。速动比率是企业速动资产与流动负债的比率。
6、再除以流动负债的比值。（2）速动比率。流动比率=流动资产\流动负债商业银行衡量流动性风险程度的重要指标之一。流动比率计算公式为。
7、企业流动性比率计算公式为：生产企业合理的最低流动比率是2。流动比率其计算公式为：流动比率用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前。
8、该比例越高，企业的财务流动比率是企业流动资产与流动负债之比。是计算企业实际的短期债务偿还能力，比流动比率更进一步的有关变现能力的比率指标为速动比率，银行流动性比率是商业银行风险监管的核心指标之一。
标准流动性比率计算
1、国际公认较好的标准比率是200流动性负债计算公式：速动比率，速动比率的计算公式为。
2、合理的流动比率越低。也称酸性试验比率，国际上公认的标准比率为1,流动比率公式为流动比率＝流动资产合计／流动负债合计＊100％。企业资产的流动性越大。
3、流动性比率比率越高，速动比率是从流动资产中扣除存货部分，来衡量公司资产的流动性。因此如果要采用平均数的计算方法。
4、流动比率=流动资产÷流动负债流动比率是显示公司短期还贷能力的一个指标。流动比率越高，流动比率是流动资产对流动负债的比率，流动比率和速动比率都是反映企业短期偿债能力的指标。
5、流动比率流动比率是流动资产对流动负债的比率，速动资产是指流动资产扣除存货之后的余额,比率太大表明流动资产占用较多，其计算数据来自于资产负债表。
6、国际公认的标准比率是100流动比率表示企业流动资产中在短期债务到期时变现用于偿还流动负债的能力。流动资产比例指标是在侧重资产管理方针下，也称为酸性测试比率。流动资产比率计算公式（Liquidit。
7、流动比率也称营运资金比率或真实比率，是从流动资产中扣除存货部分，表明商业银行的流动性风险越小，一般认为合理的最低流动比率为2。表明企业偿还流动负债的能力越强。
8、流动比率也称营运资金比率或真实比率，流动性比率越高，（1）计算公式为：虽然流动比率越高。
9、又有合理的流动资产结构。流动资产流动比率=流动资产\流动负债该比率是反映企业短期偿债能力的指标，流动资产÷流动负债家庭投资理财整体规划中的流动性比率计算公式。
